Περισσότερη ευελιξία για τους εργαζόμενους, αυστηρότερες υποχρεώσεις για τους εργοδότες – Τι προβλέπεται για συντονιστές, άδειες και πρώτες βοήθειες
Σημαντικές παρεμβάσεις στο εργασιακό τοπίο αναμένεται να φέρει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο πρόκειται να κατατεθεί εντός Ιουνίου. Μεταξύ των βασικών αλλαγών, περιλαμβάνεται η δυνατότητα του εργαζόμενου να κατανέμει την ετήσια άδειά του όπως επιθυμεί, κατόπιν συνεννόησης με τον εργοδότη.
Η ρύθμιση αυτή καταργεί τον περιορισμό του σπασίματος της άδειας σε δύο περιόδους, δίνοντας έμφαση στην αυτοδιάθεση, χωρίς να αποκλείει τη δυνατότητα άρνησης από τον εργοδότη λόγω λειτουργικών αναγκών.
Παράλληλα, ενσωματώνονται στο σχέδιο νόμου τρεις διεθνείς πράξεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), με στόχο την εναρμόνιση της ελληνικής νομοθεσίας με διεθνή πρότυπα.
Οι βασικές παρεμβάσεις που δρομολογούνται περιλαμβάνουν:
– Ηλεκτρονικό βιβλίο συστάσεων: Οι υποδείξεις του Ιατρού Εργασίας και του Τεχνικού Ασφαλείας θα καταγράφονται πλέον ψηφιακά, αντικαθιστώντας το θεωρημένο έντυπο.
– Υποχρεωτικοί συντονιστές υγείας και ασφάλειας: Σε τεχνικά έργα καθίσταται υποχρεωτική η παρουσία εξειδικευμένων συντονιστών, ακόμη και για εργολάβους και υπεργολάβους, ώστε να διασφαλίζεται η οριζόντια εφαρμογή των μέτρων ασφαλείας.
– Νέο όριο για τους Τεχνικούς Ασφαλείας: Κατεβαίνει το όριο εργαζομένων από 50 σε 20 για να μπορεί ο εργοδότης να ασκεί ο ίδιος τα καθήκοντα του Τεχνικού Ασφαλείας, αν πληροί τα προσόντα και έχει λάβει την απαιτούμενη κατάρτιση.
– Μαθήματα πρώτων βοηθειών: Ενισχύεται η πρόβλεψη για εκπαίδευση σε ΚΑΡΠΑ, Heimlich και άλλα σωστικά μέσα, με ευθύνη του εργοδότη.
– Επικαιροποίηση επικινδυνότητας: Αναθεωρείται το σύστημα ταξινόμησης των επιχειρήσεων ανάλογα με το επίπεδο επαγγελματικού κινδύνου, επηρεάζοντας τις υποχρεώσεις σε ΥΑΕ.
– Ανάθεση μετρήσεων σε επιστημονικούς φορείς: Πλέον οι μετρήσεις μπορούν να διενεργούνται και από το ΕΛΙΝΥΑΕ ή πανεπιστημιακά και ερευνητικά ιδρύματα.
– Κατάρτιση κριτηρίων για επαγγελματικές ασθένειες: Δημιουργείται νέο πλαίσιο αναγνώρισης και καταγραφής νοσημάτων που σχετίζονται με την εργασία.
– Ψηφιακή πλατφόρμα ΗΡΙΔΑΝΟΣ: Δημιουργείται σύστημα παρακολούθησης για ατυχήματα, ελέγχους, κινδύνους και εκπαιδεύσεις στον τομέα Υγείας και Ασφάλειας.
Το νομοσχέδιο, που αναμένεται να παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο από τη Νίκη Κεραμέως, φιλοδοξεί να αποτελέσει εργαλείο θεσμικής αναβάθμισης και ενίσχυσης της πρόληψης στους εργασιακούς χώρους, αξιοποιώντας παράλληλα τις δυνατότητες της τεχνολογίας.
