Η Δόμνα Μιχαηλίδου ενημερώνει τον Κυριάκο Μητσοτάκη για το νέο ψηφιακό εργαλείο στεγαστικής πολιτικής στο Μαξίμου

Στο επίκεντρο της κυβερνητικής ατζέντας μπαίνει η στεγαστική πολιτική, με τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη να προεδρεύει σήμερα Τρίτη στις 10:00 π.μ. σε σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου.

Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης, η αρμόδια υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, θα παρουσιάσει την ψηφιακή πλατφόρμα stegasi.gov.gr, η οποία εντάσσεται στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών για την ενίσχυση της πρόσβασης των πολιτών σε προσιτή και αξιοπρεπή στέγη.

Η σύσκεψη ανακοινώθηκε επίσημα από το Γραφείο Τύπου του Πρωθυπουργού και εντάσσεται στις ευρύτερες κινήσεις της κυβέρνησης για την προώθηση κοινωνικής πολιτικής με έμφαση στις ανάγκες των νέων και των ευάλωτων νοικοκυριών.

The post Πρωθυπουργική σύσκεψη για τη στέγαση – Παρουσιάζεται η πλατφόρμα stegasi.gov.gr first appeared on FREE NEWS.

Υπεγράφη από την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, και τον Υφυπουργό Εργασίας, Πάνο Τσακλόγλου, η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) με την οποία αυξάνονται κατά 50% οι αμοιβές των ιατρών του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) καθώς και των γραμματέων.

Είναι η πρώτη φορά που δίνεται αύξηση στις αμοιβές των ιατρών, από τότε που συστάθηκαν τα ΚΕΠΑ, το 2011.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την ΚΥΑ, οι αμοιβές αναδιαμορφώνονται ως εξής:

Αξιολόγηση σε Δόμνα Μιχαηλίδου

Πρόεδρος

Πριν: 10, μετά: 15

Μέλη

Πριν: 7, μετά: 10,5

Αξιολόγηση κατ’ οίκον

Πρόεδρος

Πριν: 30, μετά:45

Μέλη

Πριν: 21, μετά: 31,5

Σημειώνεται ότι τα ανωτέρω ποσά προσαυξάνονται κατά τρία (3) ευρώ ανά περιστατικό που εξετάζεται εκτός έδρας του εξετάζοντος ιατρού.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία εντάσσεται στο γενικότερο πλαίσιο της συνολικής προσπάθειας της Κυβέρνησης για την αναβάθμιση των υπηρεσιών των ΚΕΠΑ και την επιτάχυνση της διαδικασίας αξιολόγησης της αναπηρίας. Στην κατεύθυνση αυτή, υπεγράφη πρόσφατα ΚΥΑ με την οποία θα προκηρυχθούν νέες θέσεις ιατρών, υπερδιπλασιάζοντας τον συνολικό αριθμό τους, αλλά και προσθέτοντας νέες ειδικότητες.

Η Δόμνα Μιχαηλίδου, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, δήλωσε ότι: «Για πρώτη φορά ενισχύουμε το προσωπικό των ΚΕΠΑ, 13 χρόνια μετά τη σύστασή τους. Μέχρι σήμερα υπάρχουν μόνο 500 ιατροί στα ΚΕΠΑ. Ο περιορισμένος αριθμός τους, σε σχέση με τον μεγάλο αριθμό των συμπολιτών μας που περιμένει να περάσει από την επιτροπή αξιολόγησης, έχει ως αποτέλεσμα πολλές φορές να καθυστερεί η διαδικασία πιστοποίηση της αναπηρίας. Με σκοπό την γρηγορότερη και αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των ατόμων με αναπηρία, αυξάνουμε κατά 50% την αμοιβή των ιατρών των ΚΕΠΑ ώστε να καταφέρουμε να αυξήσουμε και την συμμετοχή τους. Για την Κυβέρνησή μας και αλλά και για εμένα προσωπικά που και ως Υφυπουργός Εργασίας ασχολήθηκα εντατικά με την αναπηρία, σκοπός μας είναι να βελτιώνουμε συνεχώς την καθημερινότητα των πιο ευάλωτων συμπολιτών μας. Να τους διασφαλίζουμε την ίση συμμετοχή στην κοινωνία, στην αγορά εργασίας και, φυσικά, ποιότητα ζωής τόσο στους ίδιους, όσο και στις οικογένειές τους. Με μια σειρά από παρεμβάσεις, συνεχίζουμε να σπάμε το φαύλο κύκλο του κοινωνικού αποκλεισμού. Είμαστε δίπλα σε όλες και όλους. Δεν αφήνουμε κανέναν πίσω».

“Οι νέες μας δράσεις έχουν στο επίκεντρό τους τον άνθρωπο”

Ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, δήλωσε ότι: «Σήμερα κάνουμε ένα βήμα πιο κοντά στα άτομα με αναπηρία αναβαθμίζοντας και ενισχύοντας τον ρόλο των ΚΕΠΑ ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία πιστοποίησης η οποία γίνεται πλέον ψηφιακά με μια αίτηση και καταλήγει στην έκδοση μιας ενιαίας γνωμάτευσης που δίνει πρόσβαση σε όλες τις παροχές, συνταξιοδοτικές, επιδοματικές, οικονομικές, κοινωνικές και διευκολύνσεις των ατόμων με αναπηρία. Παρά τη δεδομένη πρόοδο και στη διαδικασία και στους χρόνους, υπάρχουν ζητήματα καθυστέρησης των ραντεβού καθώς μόλις 500 ιατροί υπηρετούν σήμερα τα ΚΕΠΑ. Για να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα συγκροτήσαμε και εκσυγχρονίσαμε το Ειδικό Σώμα Ιατρών με υπερδιπλασιασμό του αριθμού των ιατρών από 500 σε 1.200, με νέες ειδικότητες ιατρών που θα υποστηρίζεται από ένα σύγχρονο ψηφιακό μητρώο που θα μειώσει τους χρόνους αναμονής. Σήμερα ολοκληρώνουμε το έργο μας αυξάνοντας τις αμοιβές των ιατρών, προκειμένου να υπάρχει επιτάχυνση στις διαδικασίες πιστοποίησης και να μειωθούν στο ελάχιστο οι χρόνοι ανταπόκρισης στα αιτήματα πιστοποίησης και στις κατ΄ οίκον αξιολογήσεις. Οι νέες δράσεις που υλοποιούνται έχουν στο επίκεντρό τους τον άνθρωπο και τις πραγματικές του ανάγκες. Ο σεβασμός των δικαιωμάτων κάθε ασθενούς αποτελεί πάντα την πυξίδα των πολιτικών μας. Στόχος μας είναι η διαδικασία της πιστοποίησης αναπηρίας να μπορεί να επιτελεί το σκοπό της, άμεσα, χωρίς ταλαιπωρία στους ασθενείς και, κυρίως, χωρίς να θίγεται η αξιοπρέπειά τους».

The post Υπουργείο Εργασίας: Αύξηση κατά 50% στις αμοιβές των ιατρών των ΚΕΠΑ first appeared on FREE NEWS.

Σημεία συνέντευξης Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνας Μιχαηλίδου, στο ΚΑΝΑΛΙ 1 90,4 FM στην εκπομπή «Πρωινή Ενημέρωση»

Για την αύξηση του κατώτατου μισθού και τις τριετίες

«Προχωρήσαμε στην τέταρτη διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ, δηλαδή είναι 30% υψηλότερος από τον κατώτατο μισθό του 2019. Στην πράξη αυτό σημαίνει συν 50 ευρώ. Το εξίσου σημαντικό είναι ότι σήμερα, σε σχέση με το 2019 το ποσοστό των συμπολιτών μας που εργάζεται με τον κατώτατο μισθό έχει μειωθεί στο 22% από 27% που ήταν το 2019. Αυτό αποτελεί μια κατάκτηση που επιβεβαιώνει την ορθότητα των πολιτικών μας. Από την αύξηση επηρεάζονται άμεσα 560.000 συμπολίτες μας οι οποίοι εργάζονται με τον κατώτατο μισθό και περισσότεροι από 600.000 συμπολίτες μας άλλων κατηγοριών: Από αυτούς, οι 500.000 είναι αποδέκτες του τακτικού επιδόματος ανεργίας, το οποίο με την αύξηση του κατώτατου μισθού αυξάνεται από τα 480 στα 510 ευρώ. Μετά έχουμε τις γυναίκες οι οποίες λαμβάνουν το επίδομα μητρότητας, τους δεκάδες χιλιάδες συμπολίτες μας οι οποίοι εργάζονται μέσω της ΔΥΠΑ σε προγράμματα ενεργητικής απασχόλησης καθώς και όσους δικαιούνται τις τριετίες που ξεπάγωσαν στην αρχή του έτους. Αναφορικά με τις τριετίες πρέπει να τονίσουμε ότι δεν είναι στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη να τις δώσει ή να μην τις δώσει. Είναι υποχρέωσή του κι αν δεν την τηρήσει είναι παράνομος. Με βάση τον νέο κατώτατο μισθό θα υπολογιστεί και το δώρο του Πάσχα και το επίδομα αδείας».

Για επίσκεψη με τον Πρωθυπουργό σε βιομηχανία στα Καμίνια

«Επισκεφθήκαμε χθες Δευτέρα, πρώτη ημέρα εφαρμογής της νέας αύξησης στον κατώτατο μισθό, τη βιομηχανία «Ήλιος Μπαχαρικά» στα Καμίνια που εφαρμόζει από την 1η Ιανουαρίου την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Στη βιομηχανία αυτή που διοικείται από μια γυναίκα, οι περισσότερες εργαζόμενες είναι γυναίκες».

Για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

«Την ψηφιακή κάρτα την έχουμε εφαρμόσει σε πολλούς κλάδους. Στις τράπεζες, στις ασφαλιστικές εταιρείες, στα σούπερ μάρκετ και έχουμε δει αποτέλεσμα. Είναι ένα ακόμα εργαλείο για την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας έτσι ώστε να κάνει τους ελέγχους της. Πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό εργαλείο μέσω του οποίου οι εργαζόμενοι παίρνουν τα δεδουλευμένα τους και οι συνεπείς εταιρείες προστατεύονται από τον αθέμιτο ανταγωνισμό. Ήδη 3.500 συμπολίτες μας έχουν πάρει πίσω τα χρήματά τους, τα δεδουλευμένα τους ακριβώς επειδή έχουν γίνει οι έλεγχοι μέσα από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και επειδή η Κυβέρνηση βρίσκεται έμπρακτα δίπλα στον εργαζόμενο. Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους συγκεκριμένους κλάδους συνδέεται άρρηκτα με την λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και διασφαλίζει πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων καθώς θα είναι δυνατή και η απολογιστική καταχώρηση στο σύστημα τυχόν τροποποιήσεων ωραρίου και των υπερωριών».

Επίσης αποφασίσαμε ότι η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στις επιχειρήσεις που υπάγονται στους κλάδους της βιομηχανίας και λιανεμπορίου θα ξεκινήσει την 1η Ιουλίου του 2024. Η απόφαση αυτή, ελήφθη λαμβάνοντας υπόψιν τα αιτήματα της αγοράς από τους κλάδους της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου. Πλέον έχουν τον απαιτούμενο χρόνο για να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις του σύνθετου και πολυεπίπεδου αυτού έργου και να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες ώστε να συγχρονιστούν με το νέο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ που θα λειτουργήσει από την 1η Ιουλίου.

Ηλεκτρονική πλατφόρμα για εργαζόμενους συνταξιούχους

«Η Ηλεκτρονική Πλατφόρμα για τους εργαζόμενους συνταξιούχους είναι μια μεταρρύθμιση η οποία έχει πιάσει τόπο. Μέσα σε ένα μήνα από εκεί που είχαμε 26.000 συνταξιούχους να εργάζονται, δεδομένου ότι τους παρακρατούσαμε το 30% της σύνταξής τους, τώρα που δεν παρακρατούμε τίποτα, ο αριθμός τους έχει φθάσει τους 59.000. Δηλαδή έχουν υπερδιπλασιαστεί ήδη μέσα σε ένα μήνα. Αυτό σημαίνει ότι πετύχαμε τον στόχο μας, ο οποίος ήταν διττός. Ο πρώτος είναι αν κάποιος θέλει και μπορεί να δουλέψει, να μην τον φοβίζει το 30% της παρακράτησης και να πληρώνεται στη σύνταξή του όλα τα δεδουλευμένα του. Ο δεύτερος στόχος τον οποίο πετύχαμε, είναι ότι χιλιάδες συνταξιούχοι οι οποίοι εργάζονταν και δεν το δηλώναν για να μην τους παρακρατούν το 30% της σύνταξης, τώρα το δηλώνουν. Οπότε οι άνθρωποι δεν είναι πια στα μαύρα, για να το πω απλά. Είναι ασφαλείς, είναι ασφαλισμένοι στον εργασιακό τους χώρο. Θα μπορούν την ασφάλιση αυτή να τη δουν και σε αύξηση της σύνταξης όταν σταματήσουν να δουλεύουν».

The post Δόμνα Μιχαηλίδου: «Η Κυβέρνηση βρίσκεται έμπρακτα δίπλα στον εργαζόμενο» first appeared on FREE NEWS.

Τη δημιουργία μιας εξειδικευμένης τετραμελούς ομάδας ειδικών (task force), με σκοπό να ενημερώνει άμεσα την εκπαιδευτική κοινότητα για το πώς πρέπει να δράσει για τα ζητήματα βίας στα σχολεία, προανήγγειλε η υφυπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δόμνα Μιχαηλίδου μιλώντας στο alfavita.gr.

Η ομάδα των ειδικών θα εξετάζει τις καταγγελίες που θα λαμβάνονται στην Ειδική Ψηφιακή Πλατφόρμα για αναφορές περιστατικών ενδοσχολικής βίας η οποία ετοιμάζεται και θα είναι σε συνεχή επικοινωνία με το σχολείο για την εξέλιξη του ζητήματος, θα εποπτεύει και όποτε χρειαστεί θα πραγματοποιεί και επιτόπιες επισκέψεις. Θα υπάρχουν συγκεκριμένα πρωτόκολλα, δηλαδή ποιος θα καταγράφει, τι θα καταγράφει, πώς θα χρησιμοποιείται η καταγεγραμμένη πληροφορία.

Επίσης η κ. Μιχαηλίδου προανήγγειλε την αλλαγή στον τρόπο καταγραφής των κενών στα σχολεία από την επόμενη σχολική χρονιά, μέσω ενός κεντρικού συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, με μια πλήρη αντικειμενική καταγραφή που θα επιταχύνει τις διαδικασίες και σαφώς θα μειώσει την ταλαιπωρία των παιδιών, αλλά και μόνιμες προσλήψεις 4.000 με 5.000 εκπαιδευτικών ανά έτος, για την επόμενη τετραετία.

Τέλος, η υφυπουργός Παιδείας ανέφερε ότι με τη Γ’ φάση προσλήψεων «θα έχουμε τη μεγαλύτερη κάλυψη σε ό,τι αφορά στα στελέχη της ειδικής αγωγής».

The post Task force για τη σχολική βία προαναγγέλλει η Δόμνα Μιχαηλίδου first appeared on FREE NEWS.