Στόχος η κάλυψη 2,5 εκατ. εργαζομένων

Σε τροχιά περαιτέρω διεύρυνσης εισέρχεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς το Υπουργείο Εργασίας προχωρά στην ένταξη επιπλέον κλάδων της οικονομίας, καλύπτοντας σταδιακά ακόμη 476.000 εργαζόμενους.

Η νέα πιλοτική φάση αρχίζει στις αρχές Ιουνίου και αφορά μεταξύ άλλων επιχειρήσεις υγείας, τηλεπικοινωνιών, υπηρεσίες καθαρισμού, κέντρα αισθητικής, κομμωτήρια και δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης.

Η κυβέρνηση εκτιμά ότι μετά την ολοκλήρωση των νέων επεκτάσεων, η Ψηφιακή Κάρτα θα καλύπτει περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους, ενισχύοντας τους μηχανισμούς ελέγχου της αγοράς εργασίας και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων.

Όπως επισημαίνει η υπουργός Εργασίας, το μέτρο συμβάλλει στην ακριβή καταγραφή των ωρών απασχόλησης, στη διαφάνεια των εργασιακών σχέσεων και στην αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση φαινομένων παραβατικότητας.

The post Νέοι κλάδοι εντάσσονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας first appeared on FREE NEWS.

The post Αγίου Πνεύματος 2026: Ποιοι δεν θα δουλέψουν τη Δευτέρα 1 Ιουνίου first appeared on FREE NEWS.

Έως τις 26 Μαΐου παρατείνεται η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για συμμετοχή στις έρευνες της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.

Παράταση στη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για ένταξη στο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών ανακοίνωσε η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), δίνοντας επιπλέον χρόνο στους ενδιαφερόμενους να συμμετάσχουν στις έρευνες που θα διενεργηθούν έως και τον Δεκέμβριο του 2026.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η νέα προθεσμία ολοκληρώνεται την Τρίτη 26 Μαΐου 2026 και ώρα 24:00.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά είτε μέσω της επίσημης ιστοσελίδας της ΕΛΣΤΑΤ στην ενότητα για τις αιτήσεις ιδιωτών συνεργατών είτε μέσω της πλατφόρμας gov.gr, στη διαδρομή: Αρχική / Εργασία και ασφάλιση / Απασχόληση στο δημόσιο τομέα / Μητρώο ιδιωτών συνεργατών στην Ελληνική Στατιστική Αρχή.

Η διαδικασία αφορά την ένταξη ιδιωτών συνεργατών που θα συμμετέχουν στις στατιστικές έρευνες της Αρχής για την επόμενη περίοδο, καλύπτοντας ανάγκες συλλογής και επεξεργασίας στοιχείων σε διάφορους τομείς.

The post Παράταση αιτήσεων για το Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών της ΕΛΣΤΑΤ first appeared on FREE NEWS.

The post Στα 920 ευρώ ο κατώτατος μισθός από σήμερα first appeared on FREE NEWS.

Περίπου 50.000 θέσεις για ανέργους άνω των 30 ετών προβλέπει η δράση των 220 εκατ. ευρώ

Άνοιξε η διαδικτυακή πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο νέο «Ανοικτό πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής και εργασιακής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω», μέσω του οποίου δίνεται η δυνατότητα σε χιλιάδες πολίτες να ενταχθούν ομαλά στην αγορά εργασίας. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους άνω των 30 ετών, απόφοιτους τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, προσφέροντας πραγματικές συνθήκες εργασίας για την απόκτηση εμπειρίας.

Η ΔΥΠΑ καλύπτει πλήρως την ασφάλιση των συμμετεχόντων για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και επαγγελματικό κίνδυνο στον e-ΕΦΚΑ, ενώ καταβάλλει μηνιαία καθαρή αμοιβή 704 ευρώ, υπολογιζόμενη με ημερήσια αποζημίωση 32 ευρώ για 22 ημέρες τον μήνα. Η διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας ορίζεται σε έξι μήνες, με απασχόληση έξι ωρών ημερησίως για πέντε ημέρες την εβδομάδα.

Πρόκειται για το μεγαλύτερο πρόγραμμα απασχόλησης και επιδότησης εργασιακής εμπειρίας που έχει υλοποιηθεί μέχρι σήμερα, με στόχο τη δημιουργία περίπου 50.000 θέσεων σε επιχειρήσεις κάθε μεγέθους. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται σε ομάδες που πλήττονται από την ανεργία ή τον κοινωνικό αποκλεισμό, όπως οι μακροχρόνια άνεργοι, οι γυναίκες, οι άνεργοι που βρίσκονται σε κίνδυνο φτώχειας και οι πολίτες ηλικίας 45 έως 64 ετών.

Οι επιχειρήσεις μπορούν να λάβουν μέρος υποβάλλοντας ηλεκτρονικά αίτηση μέσω της πλατφόρμας του gov.gr, δηλώνοντας τις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα των θέσεων που επιθυμούν να καλύψουν. Η ΔΥΠΑ ελέγχει εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις και οι εργασιακοί σύμβουλοι προχωρούν στην υπόδειξη κατάλληλων υποψηφίων. Το ανώτατο όριο ωφελουμένων ανά επιχείρηση καθορίζεται βάσει του προσωπικού της, με κλίμακες που ξεκινούν από ένα άτομο για πολύ μικρές επιχειρήσεις και φτάνουν έως το 20% του προσωπικού για όσες διαθέτουν πάνω από 51 εργαζομένους, με ανώτατο όριο τους 20 ωφελούμενους.

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 220 εκατομμυρίων ευρώ, συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» του ΕΣΠΑ 2021-2027.

The post Ξεκίνησαν οι αιτήσεις επιχειρήσεων για το νέο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας 30+ της ΔΥΠΑ first appeared on FREE NEWS.

Η φετινή επίδοση ξεπέρασε και το περσινό ρεκόρ του 2024, όταν είχαν καταγραφεί 304.229 περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με αποχωρήσεις.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, χαρακτήρισε το αποτέλεσμα επιβεβαίωση της αποτελεσματικότητας των κυβερνητικών πολιτικών: «Το νέο ρεκόρ στην απασχόληση αποδεικνύει ότι οι πολιτικές μας για την ενίσχυση της απασχόλησης αποδίδουν. Όμως δεν εφησυχάζουμε. Συνεχίζουμε για περισσότερες ποιοτικές και σταθερές θέσεις εργασίας».

Τον Ιούλιο 2025 καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο 14.250 θέσεων εργασίας, καθώς σημειώθηκαν 292.270 προσλήψεις και 312.999 αποχωρήσεις. Από τις αποχωρήσεις, οι 109.481 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 203.518 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις ορισμένου χρόνου.

Σε σύγκριση με τον Ιούλιο του 2024, παρατηρήθηκε βελτίωση: το φετινό ισοζύγιο ήταν αρνητικό κατά -20.729, έναντι -34.979 πέρσι, γεγονός που μεταφράζεται σε 14.250 περισσότερες θέσεις εργασίας.

Συνολικά, την περίοδο Ιανουαρίου – Ιουλίου 2025 καταγράφηκαν 2.053.003 προσλήψεις και 1.733.160 αποχωρήσεις. Από τις αποχωρήσεις, οι 1.057.127 οφείλονταν σε καταγγελίες ή λήξεις συμβάσεων, ενώ οι 676.033 σε οικειοθελείς παραιτήσεις.

Από το σύνολο των προσλήψεων, 1.159.527 αφορούσαν θέσεις πλήρους απασχόλησης, 706.492 μερικής και 186.984 εκ περιτροπής εργασίας.

Το τελικό αποτέλεσμα για το επτάμηνο του 2025 είναι θετικό ισοζύγιο 319.843 θέσεων, αριθμός που αποτελεί ιστορικό ρεκόρ για την αγορά εργασίας τα τελευταία 24 χρόνια.

The post Ιστορική επίδοση στην αγορά εργασίας από το 2001 – Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων first appeared on FREE NEWS.

Σε τρεις φάσεις οι παρεμβάσεις της κυβέρνησης για ένα πιο αποτελεσματικό και σύγχρονο εργασιακό μοντέλο

Σαρωτικές αλλαγές φέρνει η κυβέρνηση στην αγορά εργασίας, με παρεμβάσεις σε τρεις πυλώνες: τις συλλογικές συμβάσεις, την ευελιξία στην εργασία και τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών. Οι πρώτες ανακοινώσεις έρχονται σήμερα Πέμπτη, ενώ η πλήρης εφαρμογή προβλέπεται έως το τέλος του 2025.

Το νέο σύστημα προσλήψεων θα βασίζεται σε ψηφιακές διαδικασίες, επιτρέποντας την αποδοχή σύμβασης με ένα κλικ στο κινητό, χωρίς έντυπα. Παράλληλα, η διαδικασία αποχώρησης απλοποιείται, με κατάργηση του δεκαήμερου επιβεβαίωσης, ενώ η διαχείριση των δεδομένων θα γίνεται από το ανανεωμένο “Εργάνη 2”, το οποίο θα ενημερώνει αυτόματα ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ.

Η μεγαλύτερη καινοτομία είναι η ευελιξία στο εβδομαδιαίο ωράριο χωρίς μείωση αποδοχών. Οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται π.χ. τρεις ημέρες με 10 ώρες και τις υπόλοιπες δύο μόνο 5 ώρες, καλύπτοντας το 40ωρο. Υπερωρίες παραμένουν πληρωτέες.

Από το 2026 ξεκινά και η μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 0,5 μονάδα, νωρίτερα από το αρχικό πλάνο.

The post Αλλάζει η αγορά εργασίας: Ψηφιακές προσλήψεις, ευέλικτο ωράριο και εισφορές σε τροχιά μείωσης first appeared on FREE NEWS.

ικαιώματα και αμοιβές για όσους εργαστούν την υποχρεωτική αργία

Η 25η Μαρτίου 2025 είναι υποχρεωτική αργία και συμπίπτει με την Τρίτη. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, κατά τη συγκεκριμένη ημέρα απαγορεύεται η λειτουργία βιομηχανικών, βιοτεχνικών και εμπορικών δραστηριοτήτων, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών, με εξαίρεση τις επιχειρήσεις που επιτρέπεται να λειτουργούν τις Κυριακές.

Τι ισχύει για τους εργαζόμενους την 25η Μαρτίου

Επιχειρήσεις που ΔΕΝ θα λειτουργήσουν:

• Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό τους ημερομίσθιο, χωρίς προσαύξηση.
• Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους, χωρίς επιπλέον αποδοχές.

Επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν:

• Για τους εργαζόμενους με ημερομίσθιο: Δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους για τις ώρες απασχόλησης.
• Για τους εργαζόμενους με μισθό:
  • Εάν εργάζονται σε επιχείρηση που λειτουργεί εκτάκτως την 25η Μαρτίου (δηλαδή δεν λειτουργεί συνήθως Κυριακές και αργίες), δικαιούνται το 1/25 του μισθού τους συν προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο.
  • Εάν εργάζονται σε επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα Κυριακές και αργίες, δικαιούνται μόνο την προσαύξηση 75%, καθώς ο μισθός τους ήδη περιλαμβάνει αποδοχές για την αργία.

Σημαντικές επισημάνσεις:

✅ Δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της αργίας με ρεπό.
✅ Εάν ο εργαζόμενος βρίσκεται σε κανονική άδεια, η 25η Μαρτίου δεν προσμετράται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς του και θα πληρωθεί κανονικά.
✅ Εάν ισχύουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις βάσει συλλογικής σύμβασης ή επιχειρησιακής συνήθειας, αυτές υπερισχύουν.

The post Τι ισχύει για την εργασία την αργία της 25ης Μαρτίου first appeared on FREE NEWS.

Εξετάζονται οι προϋποθέσεις και οι προτάσεις για την επιτυχή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στον κλάδο της εστίασης.

Η αντιπροσωπεία του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, με επικεφαλής τον πρόεδρο Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, πραγματοποίησε συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, την Τρίτη 28 Ιανουαρίου 2025. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν επίσης ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ και της ΠΟΕΣΕ Γιώργος Καββαθάς, καθώς και μέλη της Διοικητικής Επιτροπής του ΕΕΑ, όπως οι Γιάννης Δαβερώνης και Παναγιώτης Σπίνουλας.

Ο βασικός στόχος της συνάντησης ήταν η συζήτηση της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον τομέα της εστίασης, που απασχολεί ένα σημαντικό ποσοστό επαγγελματιών. Η αντιπροσωπεία ανέπτυξε τις ανησυχίες της σχετικά με την εφαρμογή του μέτρου, επισημαίνοντας τις ιδιαίτερες συνθήκες του κλάδου και το ενδεχόμενο αρνητικών επιπτώσεων, όπως η αναγκαστική μείωση του ωραρίου ή το προσωρινό κλείσιμο επιχειρήσεων, κάτι που θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά τη τουριστική κίνηση, ιδιαίτερα κατά την καλοκαιρινή περίοδο.

Στη συζήτηση κατατέθηκαν και προτάσεις, όπως η μείωση ή κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες των υπαλλήλων και η κάλυψη του κόστους για την πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικού μέσω επιδότησης από τη ΔΥΠΑ. Τονίστηκε επίσης η ανάγκη μείωσης των μεγάλων προστίμων που ενδέχεται να καταστρέψουν οικογενειακές επιχειρήσεις και η δυνατότητα καλύτερης έκθεσης των απόψεων των επιχειρηματιών στις τοπικές επιτροπές του ΕΦΚΑ.

Η Υπουργός Νίκη Κεραμέως άκουσε προσεκτικά τις θέσεις του ΕΕΑ και συμφωνήθηκε να συνεχιστεί ο διάλογος για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στην εστίαση. Εξάλλου, επισημάνθηκε ότι μέχρι σήμερα μόνο το 2,5% των επιχειρήσεων εστίασης έχουν εγγραφεί στην αντίστοιχη πλατφόρμα και υπενθυμίστηκε ότι η προθεσμία για την εγγραφή λήγει στις 28 Φεβρουαρίου.

The post Συνάντηση Ε.Ε.Α. με Υπουργό Εργασίας για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στην Εστίαση first appeared on FREE NEWS.

Για 177 από τις 365 ημέρες του χρόνου εργάστηκαν οι Έλληνες το 2023, προκειμένου να πληρώσουν φόρους και εισφορές στο κράτος.

Ως εκ τούτου, η Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας ήρθε την 28η Ιουνίου, δηλαδή επτά ημέρες νωρίτερα σε σύγκριση με το 2022. Για ένατη συνεχόμενη χρονιά, το Κέντρο Φιλελεύθερων Μελετών παρουσιάζει στην Ελλάδα τη μελέτη για την Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας, που είναι η ημέρα κατά την οποίαν που οι Έλληνες φορολογούμενοι απελευθερώνονται από το βάρος των φόρων, αν με τα χρήματα που κερδίζουν από την εργασία τους, έπρεπε, πριν καλύψουν τις δικές τους ανάγκες, να αποπληρώσουν πρώτα τις υποχρεώσεις τους προς το κράτος.

Αναλυτικώς, τα επικαιροποιημένα στοιχεία – δεδομένα του περασμένου έτους μετακίνησαν τελικώς την Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας 6 ημέρες αργότερα από τον αρχικό υπολογισμό (στις 177 ημέρες αντί των 171). Η διόρθωση αυτή οφείλεται κατά κύριο λόγο στη φορολογική υπεραπόδοση του 2023, η οποία όμως δεν οφείλεται στην επιβολή νέων φόρων, διευκρινίζουν από το Κέντρο.

Βασική αιτία για το γεγονός ότι πέρυσι εργασθήκαμε λιγότερες ημέρες για το κράτος σε σχέση με πρόπερσι, είναι η κατάργηση του φόρου αλληλεγγύης από 1/1/2023. Πάντως, αν συνυπολογισθεί το έλλειμμα της Γενικής Κυβέρνησης για το 2023, το οποίο, σύμφωνα με το Κέντρο, αντιπροσωπεύει μελλοντικούς φόρους, οι ημέρες εργασίας για το κράτος το 2023 ήταν 187, και πάλι 7 ημέρες λιγότερες σε σχέση με το 2022.

Επιπροσθέτως, τα έσοδα από φόρους και εισφορές είναι αυξημένα κατά 1,9% ως ποσοστό του Καθαρού Εθνικού Εισοδήματος, σε σχέση με την πρόβλεψη του Προγράμματος Σταθερότητας (Απρίλιος 2023), με αποτέλεσμα η φορολογική επιβάρυνση να αυξάνεται, κατ’ εκτίμησιν, κατά 6 ημέρες εργασίας για το κράτος σε σχέση με τον αρχικό υπολογισμό της Ημέρας Φορολογικής Ελευθερίας.

Τι δηλώνει ο Ν. Ρώμπαπας

Σχολιάζοντας τα φετινά απολογιστικά αποτελέσματα, ο εκτελεστικός διευθυντής του Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών Νίκος Ρώμπαπας δήλωσε: «Το γεγονός ότι το 2023 εργαστήκαμε 7 ημέρες λιγότερες σε σχέση με το 2022 για να πληρώσουμε φόρους και εισφορές στο κράτος είναι μια θετική εξέλιξη. Θετικό είναι επίσης το γεγονός ότι η υπεραπόδοση των φορολογικών εσόδων του κράτους δεν οφείλεται στην επιβολή νέων φόρων».

Πρόσθεσε: «Το σημαντικό είναι πλέον η μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης των Ελληνίδων και των Ελλήνων να συνεχιστεί, με πρώτο βήμα να αξιοποιήσει η Κυβέρνηση αυτήν την καταγεγραμμένη υπεραπόδοση σε αυτήν την κατεύθυνση στο σχεδιασμό και την υλοποίηση της δημοσιονομικής πολιτικής για το 2024».

The post Φόροι και εισφορές με εργασία 177 από τις 365 μέρες του χρόνου first appeared on FREE NEWS.