The post Συντάξεις: Τι πρέπει να προσέξουν οι δικαιούχοι σε αναδρομικά, προσωπική διαφορά και νέες πληρωμές first appeared on FREE NEWS.

Στο πεδίο της κοινωνικής πολιτικής, το νέο πλαίσιο περιλαμβάνει μόνιμες οικονομικές ενισχύσεις για συνταξιούχους και δικαιούχους σύνταξης χηρείας, καθώς και επιστροφή ενοικίου για όσους διαμένουν σε μισθωμένη κύρια κατοικία. Παράλληλα, στο εργασιακό σκέλος, εισάγονται νέες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις σχετικά με τη δημοσιοποίηση στοιχείων για τις μισθολογικές ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Κεντρικό μέτρο του πακέτου αποτελεί η καθιέρωση μόνιμου επιδόματος ύψους 300 ευρώ για χήρες και χήρους που έχουν ως μοναδικό εισόδημα τη σύνταξη χηρείας. Το μέτρο θα αφορά δικαιούχους από την ηλικία των 60 ετών και άνω, διευρύνοντας το ηλικιακό όριο σε σχέση με προηγούμενα σενάρια που τοποθετούσαν την έναρξη στα 65 έτη.

Παράλληλα, θεσμοθετείται μόνιμη ετήσια ενίσχυση για συνταξιούχους άνω των 65 ετών, ύψους 300 ευρώ καθαρά, η οποία θα καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο. Για τα ζευγάρια συνταξιούχων το συνολικό ποσό θα ανέρχεται στα 600 ευρώ.

Το πλαίσιο συνοδεύεται από νέα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια. Για τους άγαμους, το ετήσιο εισόδημα δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις 25.000 ευρώ και η ακίνητη περιουσία τις 300.000 ευρώ. Για τους έγγαμους, τα αντίστοιχα όρια διαμορφώνονται στις 35.000 ευρώ εισόδημα και στις 400.000 ευρώ περιουσίας.

Στο ίδιο πακέτο εντάσσεται και η επιστροφή ενοικίου για συνταξιούχους που διαμένουν σε μισθωμένη πρώτη κατοικία. Σύμφωνα με τα παραδείγματα που επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο, συνταξιούχος που καταβάλλει μηνιαίο ενοίκιο 600 ευρώ θα μπορεί να λάβει συνολικά 900 ευρώ καθαρά τον Νοέμβριο, συνδυάζοντας την επιστροφή ενοικίου με το ετήσιο επίδομα.

Παράλληλα, προβλέπονται αλλαγές και στο συνταξιοδοτικό σκέλος από το 2027, καθώς σχεδιάζεται αύξηση των συντάξεων κατά 2,6% από την 1η Ιανουαρίου εκείνης της χρονιάς. Οι δικαιούχοι αναμένεται να διαπιστώσουν τις σχετικές μεταβολές στις αποδοχές τους από τον Δεκέμβριο του 2026, ενώ εξετάζονται και παρεμβάσεις στο ζήτημα της προσωπικής διαφοράς.

Στον τομέα της εργασίας, οι νέοι κανόνες για τη μισθολογική ισότητα επιβάλλουν αυξημένες υποχρεώσεις διαφάνειας στις επιχειρήσεις. Οι εργοδότες θα καλούνται να δημοσιοποιούν στοιχεία σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, τις αποκλίσεις στα bonus, τη διάμεση διαφορά αποδοχών, αλλά και τα μισθολογικά δεδομένα ανά κατηγορία εργαζομένων.

Αλλαγές επέρχονται και στη διαδικασία προσλήψεων. Οι επιχειρήσεις θα υποχρεώνονται να γνωστοποιούν εξαρχής το επίπεδο αμοιβής ή το εύρος του μισθού για κάθε θέση εργασίας, ενώ απαγορεύεται πλέον να ζητούν από τους υποψηφίους πληροφορίες σχετικά με τις προηγούμενες αποδοχές τους.

Η κυβερνητική παρέμβαση επιχειρεί να συνδυάσει την οικονομική ανακούφιση ευάλωτων ομάδων με τη διαμόρφωση ενός πιο διαφανούς εργασιακού περιβάλλοντος, σε μια περίοδο κατά την οποία η ακρίβεια και οι ανισότητες στις αμοιβές παραμένουν στο επίκεντρο της δημόσιας συζήτησης.

The post Με παρεμβάσεις σε συντάξεις και αγορά εργασίας επιχειρείται ενίσχυση εισοδημάτων και μεγαλύτερη διαφάνεια στις αμοιβές first appeared on FREE NEWS.

Νέα ρύθμιση προωθείται για την αποκατάσταση της ισοτιμίας στις αποδοχές δημοσίων υπαλλήλων με προσωπική διαφορά

Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εξετάζει την υιοθέτηση άμεσης παρέμβασης για την αποκατάσταση της δικαιοσύνης και ισοτιμίας στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων που φέρουν προσωπική διαφορά. Η παρέμβαση αυτή αναμένεται να οδηγήσει σε αυξήσεις για εκείνους που λαμβάνουν χαμηλότερες αποδοχές λόγω του ισχύοντος καθεστώτος.

Η προσωπική διαφορά, η οποία χρονολογείται από το 2010 όταν πραγματοποιήθηκαν μαζικές περικοπές, προκαλεί μισθολογικές ανισότητες, καθώς υπάλληλοι με τις ίδιες συνθήκες υπηρεσίας και προσόντα λαμβάνουν διαφορετικές αποδοχές, κυρίως λόγω της εξαιρετικής μεταχείρισης όσων διατήρησαν υψηλότερους μισθούς.

Αυτό το σύστημα έχει προκαλέσει στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας του δημοσίου, καθώς υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα μπορεί να λαμβάνουν πολύ διαφορετικές αμοιβές. Ο υφυπουργός Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, μίλησε για την ανάγκη άμεσης διόρθωσης αυτών των ανισοτήτων, επισημαίνοντας ότι δεν μπορεί να υπάρχει υπάλληλος με 700 ευρώ προσωπική διαφορά να αντιμετωπίζεται το ίδιο με συνάδελφο του με 100 ευρώ προσωπική διαφορά, ενώ οι συνολικές αποδοχές του πρώτου είναι πολύ χαμηλότερες.

Με βάση τις πληροφορίες, το Γενικό Λογιστήριο εξετάζει μια σειρά από αλλαγές που θα ανοίγουν το δρόμο για μεγαλύτερη ισοτιμία στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων με παρόμοια χαρακτηριστικά. Η κυβέρνηση εργάζεται πάνω σε νέα ρύθμιση που αναμένεται να διορθώσει τις αδικίες και να εξομαλύνει τις μισθολογικές διαφορές.

Αναλυτικά, παραδείγματα αναφέρθηκαν στη Βουλή για να καταδείξουν τις μισθολογικές ανισότητες, όπως υπάλληλος με 15 χρόνια υπηρεσίας και μεταπτυχιακό δίπλωμα να λαμβάνει 700 ευρώ προσωπική διαφορά, ενώ συνάδελφος με ακριβώς τα ίδια προσόντα λαμβάνει 680 ευρώ λιγότερα τον μήνα λόγω μικρότερης προσωπικής διαφοράς.

The post Εξετάζεται άμεση παρέμβαση για την εξομάλυνση των μισθολογικών διαφορών στους δημοσίους υπαλλήλους first appeared on FREE NEWS.

Ωστόσο, περίπου 400.000 συνταξιούχοι δεν θα δουν αύξηση στη σύνταξή τους, καθώς όσοι έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10 ευρώ δεν δικαιούνται αύξηση, αλλά θα αποζημιωθούν με επίδομα προσωπικής διαφοράς από 100 έως 200 ευρώ, το οποίο θα καταβληθεί πριν από τα Χριστούγεννα.

Αναμενόμενες Αύξησης Σύνταξης:

• Σύνταξη 700 ευρώ → 716 ευρώ
• Σύνταξη 1.200 ευρώ → 1.228 ευρώ
• Εθνική σύνταξη 426,17 ευρώ → 436,3 ευρώ
• Σύνταξη 380 ευρώ → 389,12 ευρώ
• Ανώτατα όρια για κύριες συντάξεις 5.114 ευρώ → 5.252 ευρώ

Επιπλέον, οι συνταξιούχοι με υψηλότερες συντάξεις θα δουν σημαντικές αυξήσεις:

• Σύνταξη 800 ευρώ → αύξηση 19 ευρώ
• Σύνταξη 1.500 ευρώ → αύξηση 36 ευρώ
• Σύνταξη 2.500 ευρώ → αύξηση 60 ευρώ

Το Μεγάλο Αγκάθι: Η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ)
Για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ, η ΕΑΣ παραμένει ένα σημαντικό πρόβλημα. Η εισφορά αυτή κυμαίνεται από 3% έως 14% και παρακρατείται από το πρώτο ευρώ, χωρίς να ισχύει το αφορολόγητο όριο των 8.636 ευρώ. Οι συνταξιούχοι αυτοί αντιμετωπίζουν διπλή φορολογική επιβάρυνση.

Για να μειωθούν οι αδικίες, το όριο που ενεργοποιεί την ΕΑΣ θα αυξηθεί, ώστε συνταξιούχοι με αυξήσεις να μη δουν παρακράτηση. Για παράδειγμα, μια σύνταξη 1.399 ευρώ, που αυξάνεται κατά 2,4%, θα φτάσει τα 1.432 ευρώ, ξεπερνώντας το όριο των 1.400 ευρώ και προκαλώντας παρακράτηση. Με την αναπροσαρμογή του ορίου στα 1.433 ευρώ, ο συνταξιούχος αυτός δεν θα υποστεί παρακράτηση.

Επικουρικές Συντάξεις:
Για τις επικουρικές συντάξεις άνω των 300 ευρώ εξακολουθεί να εφαρμόζεται εισφορά 3%-10%, η οποία χρηματοδοτεί το Αποθεματικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ), το οποίο διαθέτει κεφάλαιο 14,5 δισ. ευρώ.

The post Αύξηση Συντάξεων για το 2025: Τι να περιμένουν οι συνταξιούχοι και ποιοι δεν θα δουν αύξηση first appeared on FREE NEWS.

Πριν τα Χριστούγεννα και συγκεκριμένα μεταξύ 19ης και 21ης Δεκεμβρίου αναμένεται να πραγματοποιηθεί η καταβολή των ποσών του επιδόματος προσωπικής διαφοράς που θα δοθεί σε δικαιούχους συνταξιούχους, μαζί με την καταβολή των αυξήσεων 3% στις κύριες συντάξεις.

Συγκεκριμένα, το επίδομα προσωπικής διαφοράς θα καταβληθεί στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων πριν από τα Χριστούγεννα και διαμορφώνεται ως εξής:.

-310.126 δικαιούχοι συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα ως 700 ευρώ θα λάβουν τα 200 ευρώ.
-261.353 δικαιούχοι συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα, από τα 700,01 ως 1.100 ευρώ παίρνουν 150 ευρώ.
-172.000 δικαιούχοι συνταξιούχοι, με κύρια σύνταξη ή άθροισμα από 1.100,01 ως 1.600 ευρώ θα λάβουν με τα σειρά τους τα 100 ευρώ του επιδόματος.

Οι ασφαλισμένοι με συντάξιμες αποδοχές άνω των 1.600 ευρώ δεν θα λάβουν επίδομα.

The post Ποιοι συνταξιούχοι θα λάβουν επίδομα προσωπικής διαφοράς first appeared on FREE NEWS.

The post Προσωπική διαφορά: Νωρίτερα φέτος το επίδομα στους συνταξιούχους first appeared on FREE NEWS.