Από 59 ευρώ έως και 617 ευρώ είναι τα μηνιαία ποσά των επικουρικών συντάξεων που λαμβάνουν οι νέοι συνταξιούχοι.
Αναλυτικά:
Το υψηλότερο ποσό με 617 ευρώ κατά μέσο όρο το μήνα καταβάλλεται από το επικουρικό ταμείο των συμβολαιογράφων, οι οποίοι, πέραν των εισφορών τους, έχουν και ειδικό πόρο από τα τέλη επί των συμβολαιογραφικών πράξεων που ενισχύει περαιτέρω τις συντάξεις.
Ακολουθούν τα επικουρικά ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών. Στο επικουρικό της ΔΕΗ η μέση σύνταξη για τους νέους συνταξιούχους που έβγαλαν απόφαση στο πρώτο πεντάμηνο διαμορφώνεται στα 494 ευρώ, το επικουρικό της ΕΡΤ για τους νέους συνταξιούχους ανέρχεται στα 335 ευρώ, στο Ταμείο του ΟΤΕ η μέση επικουρική διαμορφώνεται στα 272 ευρώ και στο επικουρικό του ΕΛΤΑ στα 280 ευρώ.
Στο επικουρικό του Δημοσίου (ΤΕΑΔΥ) η μέση σύνταξη διαμορφώνεται στα 196 ευρώ, ενώ για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα (επικουρικές ΙΚΑ) η μέση επικουρική ανέρχεται στα 158 ευρώ.
Από τις 47.813 αποφάσεις απονομής επικουρικών συντάξεων του πρώτου πενταμήνου οι 18.862 αφορούν στην έκδοση επικουρικών του Δημοσίου και οι 18.426 είναι αποφάσεις που προέρχονται από μισθωτούς με ασφάλιση ΙΚΑ.
Σε δύο τμήματα
Στις επικουρικές συντάξεις που εκδίδονται μετά το 2015 εφαρμόζονται δύο υπολογισμοί, ένας για τα χρόνια ασφάλισης ως το 2014 και ένας για τα χρόνια ασφάλισης από το 2015 και μετά. Στο τμήμα επικουρικής ως το 2014, το κλειδί για να βγει αυξημένη η επικουρική είναι οι μισθοί και τα έτη ασφάλισης, ενώ για το τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί σε ασφάλιση από το 2015 και μετά, παίζουν ρόλο οι εισφορές που πληρώνουν οι ασφαλισμένοι σε συνδυασμό με την ηλικία αποχώρησης.
Για τα έτη ως το 2014 η επικουρική υπολογίζεται με συντελεστή 0,45% ανά έτος και πολλαπλασιάζεται με τον συντάξιμο μισθό που είχαν οι ασφαλισμένοι από το 2002 ως το 2014, ενώ από το 2015 και μετά το ποσό των εισφορών πολλαπλασιάζεται με συντελεστές (ράντες) απομείωσης της σύνταξης όσο χαμηλότερο είναι το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων. Ετσι μπορεί ένας ασφαλισμένος με υψηλό μισθό να έχει καταβάλει μεγάλες εισφορές μετά το 2015, αλλά αν αποχωρήσει στα 60 αντί 67 θα έχει πέναλτι στο ποσό της σύνταξης.
Πρόωρη αποχώρηση
Πέναλτι πρόωρης συνταξιοδότησης εφαρμόζεται και για το τμήμα σύνταξης ως το 2014, που ισοδυναμεί με μείωση ως 30% της επικουρικής σύνταξης, εφόσον ο ασφαλισμένος αποχωρεί με καθεστώς μειωμένης σύνταξης από το Ταμείο κύριας ασφάλισης.
Το νέο σύστημα ευνοεί όσους έχουν πολλά χρόνια ως το 2014, ενώ δεν ευνοεί τους νεότερους ασφαλισμένους που θα διανύσουν τα περισσότερα χρόνια μετά το 2015.
Αναδρομικά λόγω της προσαύξησης του 0,075%
Ο Νόμος 4387/2016 και ο μετέπειτα 4670/202, δίνουν και έξτρα μπόνους στις επικουρικές συντάξεις για τους ασφαλισμένους επικουρικών ταμείων, στα οποία οι εισφορές εργαζομένου και εργοδότη ήταν μεγαλύτερες από 6% που ισχύει για τους περισσότερους μισθωτούς. Το μπόνους αυτό είναι μια προσαύξηση της επικουρικής σύνταξης που υπολογίζεται με συντελεστή 0,075%, πλην όμως το ΕΤΕΑΕΠ αλλά και το υπουργείο Εργασίας δεν έχουν εφαρμόσει ακόμη την ευνοϊκή αυτή διάταξη για έναν μεγάλο αριθμό συνταξιούχων μετά το 2015 που είχαν καταβάλει υψηλές εισφορές για την επικουρική τους σύνταξη.
Η εφαρμογή της προσαύξησης 0,075% στις επικουρικές αποτελεί μια από τις μεγάλες εκκρεμότητες στο σκέλος του επανυπολογισμού των επικουρικών συντάξεων που καλείται να εφαρμόσει ο ΕΦΚΑ, καταβάλλοντας και αναδρομικά πάνω και από 10.000 ευρώ σε δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχους.
Οι νέες επικουρικές συντάξεις από 1/1-31/5/2024
