Νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά θα πιστωθεί φέτος το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, καθώς η καταληκτική ημερομηνία, 21 Δεκεμβρίου, συμπίπτει με Κυριακή. Έτσι, οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το ποσό έως την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου.
Δικαίωμα στο δώρο έχουν όλοι όσοι απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται με σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρη ή μερική απασχόληση.
Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων
Το δώρο υπολογίζεται ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής (μηνιαίος μισθός ή ημερομίσθιο) και αφορά το διάστημα από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου.
• Όσοι εργάστηκαν συνεχόμενα όλη την περίοδο δικαιούνται ολόκληρο το δώρο: έναν μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια.
• Για όσους εργάστηκαν λιγότερο διάστημα, το ποσό καθορίζεται αναλογικά, με τον κανόνα ότι κάθε 19 ημέρες εργασίας αντιστοιχούν σε 2/25 του μισθού ή δύο ημερομίσθια.
Ως βάση υπολογισμού λαμβάνονται οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου. Αν η σύμβαση λήξει πριν από την ημερομηνία αυτή, ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον τελευταίο μισθό πριν τη λύση της σύμβασης.
Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων, η ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α. διαθέτουν online εφαρμογή υπολογισμού του δώρου στη σελίδα:
http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php
Τι γίνεται αν δεν καταβληθεί το δώρο
Σε περίπτωση μη καταβολής, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία συντάσσει μηνυτήρια αναφορά και μπορεί να κινήσει αυτόφωρη διαδικασία κατά του εργοδότη.
Οι καταγγελίες υποβάλλονται επώνυμα ή ανώνυμα είτε μέσω της γραμμής 1555 είτε της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της υπηρεσίας.
