Τετάρτη, 7 Μαΐου, 2025
ΑρχικήΠολιτικήOIKONOMIAΤι ισχύει για την εργασία και τις αμοιβές το Πάσχα στον ιδιωτικό...

Τι ισχύει για την εργασία και τις αμοιβές το Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα

Η ΓΣΕΕ ενημερώνει για τις υποχρεωτικές και μη αργίες της Μεγάλης Εβδομάδας και της Δευτέρας του Πάσχα, καθώς και τις προσαυξήσεις για όσους εργάζονται.

Η ΓΣΕΕ, μέσω του ΚΕΠΕΑ, ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για το ισχύον νομικό πλαίσιο γύρω από την εργασία και τις αμοιβές τις ημέρες του Πάσχα.

📍 Μεγάλη Παρασκευή: Είναι υποχρεωτική αργία για τα καταστήματα μέχρι τις 13:00 (βάσει Β.Δ. 748/1966), αλλά όχι για όλες τις επιχειρήσεις. Η λειτουργία σε άλλους κλάδους εξαρτάται από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας ή συνήθεια.

📍 Μεγάλο Σάββατο: Δεν είναι επίσημη αργία, αλλά μπορεί να έχει οριστεί ως τέτοια από επιχειρησιακούς όρους.

📍 Κυριακή του Πάσχα: Είναι υποχρεωτική αργία. Όσοι εργαστούν, δικαιούνται προσαυξήσεις (75%) και πιθανόν αναπληρωματικό ρεπό.

📍 Δευτέρα του Πάσχα: Νομική αργία για όλους. Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται το ημερομίσθιο με προσαύξηση, ενώ οι υπόλοιποι αμείβονται κανονικά.

⚠️ Οι ευνοϊκότερες προβλέψεις που προκύπτουν από ΣΣΕ ή κανονισμούς υπερισχύουν.
📅 Το Δώρο Πάσχα πρέπει να καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη (1 Μαΐου 2024).

RELATED ARTICLES

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments